Les managers doivent évoluer et devenir des leaders 2.0 !

Le temps et la réactivité professionnelle s'accélèrent. Les salariés sont en quête de sens et d'épanouissement. Les outils informatiques, les applications digitales, les données provenant de ces systèmes, la communication sur les médias sociaux transforment profondément la stratégie de l’entreprise et le travail au quotidien des managers ne cesse dévoluer.

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